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地产主业之外，杨国强将目光集中在现代农业和机器人领域，分别对应着社会创新和技术创新，这似乎是碧桂园版的“双创”。在碧桂园的地产、农业、机器人“三轮驱动”中，农业与地产、机器人看起来最不协调，但最能体现碧桂园的内在使命。碧桂园做的是现代农业，既有前端研发，也有“公司+基地+农户”模式的中端生产组织，以凤凰优选社区门店为主体的终端销售。碧桂园希望做现代农业领域的资源整合者、产业结构的提升者和服务者，着力打造科技型、平台型、国际型农业，以此服务“三农”。

外储下降了这个真不赖我们10月份，国际金融市场不让人省心。美元汇率上涨、全球资产价格总体下跌。美元汇率指数从月初的95.1升至月底的97.1，上涨了2.1%。要知道，这已经是相当高的月度涨幅。伴随美元上涨的是美债的大跌。10年期美债利率从10月初的3.06%一度触及3.21%后回落至3.14%。10月，全球债券指数总体下跌1.1%。

也正因如此，对于独董来说，仅仅只是“敢言”还是远远不够的，重要的是，要言之有理，要体现出独董的客观公正性，而不是乱放炮，甚至充当大股东或管理团队的帮凶。而在这个问题上，中国政法大学商学院院长刘纪鹏的说法无疑是正确的。而要保持独董的独立性，就必须对现行的独董制度进行改革，否则，现行的独董制度作为一种福利制度、花瓶制度、帮凶制度不要也罢。

其中，三星电子是市场份额最大的智能手机供应商，虽然在2018年第三季度共出货7220万部，占全球智能手机市场的20.3%，但同比下降了13.4％。销量受阻的另一方面源自竞争，日渐崛起的中国手机厂商正在抢占三星电子智能手机在全球的市场份额。每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者查阅数据统计网站Statista的数据发现，三星电子智能手机占全球市场的份额从2013年第二季度的32.3%在2018年第三季度已经缩至20.3%。同一时间段内，由于苹果智能手机的定位以及高定价，苹果手机的市场份额反倒比较稳定。

2011年开始，王某担任A基金公司人力资源总监一职，并与A基金公司签订无固定期限劳动合同。2016年4月，双方协商一致后，A基金公司将王某的职务调整为首席人才官，且从2016年7月起，王某每月的基本工资为96285元。按照这个薪资水准，记者粗略计算了一下，王某的年薪已超百万，而这还仅仅是每月的基本工资。不过实际上，王某担任首席人才官享受百万年薪待遇的时间并不长——2017年2月，A基金公司对王某2016年度工作考评，王某经考评为不胜任工作。

二是保护快递用户合法权益。《办法》规定了收件人的相关权利，以及智能快件箱运营企业、使用企业的相关义务。要求企业使用智能快件箱投递快件应征得收件人同意，投递快件后应及时通知收件人。三是规范智能快件箱寄递服务。《办法》明确了智能快件箱设置要求，要求智能快件箱运营企业为实名收寄以及验收、拒收快件提供技术条件和技术服务。进一步明确了智能快件箱使用要求，规定智能快件箱使用企业建立管理制度，明确收寄验视、实名收寄、服务时限、服务质量等事项，并规定了运营企业、使用企业不得通过智能快件箱接收交寄物品和投递快件的具体情形。