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2006年至2016年，整个欧洲范围内，处于每月生活费855欧元（约合6720元人民币）贫困线以下的人群从13.3%上升到14%。而根据法国统计与经济研究所本月10日发布的报告，2017年，法国每月生活费不足1026欧元的贫困人口约有890万，占总人口的14.1%，与2016年基本持平。

责任编辑：常福强金陵晚报记者 陶炜ST辉丰（维权）（002496）9月17日晚间公告，近日收到江苏省环境保护厅出具的《行政处罚决定书》，要求公司拆除新上高浓COD废水制水煤浆焚烧副产蒸汽项目。公司称，这将对公司本年度业绩产生重大影响。连收两张环保罚单

猎头的加入，打破了传统招聘模式中招聘平台只对接企业和人才的信息不对称，同时将过去分散在线下的猎头聚集到了线上，为他们提供了更便捷的工作平台和更有效的工具及盈利模式，这种模式更好地打通了企业人才供应链，也避免了原本企业信息发布、个人用户盲目投简历的局限性，在提高C端用户的体验上起到了促进作用。

依据《证券法》相关规定，证监会决定作出处罚：责令孙洁晓、郑海艳、蒋鸿璐依法处理非法持有的股票，并处以60万元罚款，其中，对孙洁晓、郑海艳分别处以25万元罚款，对蒋鸿璐处以10万元罚款。同时，证监会对孙洁晓采取十年证券市场禁入措施；对郑海艳采取五年证券市场禁入措施。在禁入期间内，除不得继续在原机构从事证券业务或者担任原上市公司、非上市公众公司董事、监事、高级管理人员职务外，也不得在其他任何机构中从事证券业务或者担任其他上市公司、非上市公众公司董事、监事、高级管理人员职务。

据悉，吉祥人寿也在积极谋求转型，欲发力个险增强公司核心竞争力。吉祥人寿早在2016年就提出“个险+”的概念，即将个险、营销的思维摆在公司业务拓展体系建设的核心位置，形成多渠道并驾齐驱的“价值与规模”兼具的业务发展策略，为公司价值业务基础的积累提供组织和资源保障，多措并举切实提高价值业务收入占比。公司以价值业务为导向，通过施行政策、资源的倾斜，持续强化销售人员价值业务销售技能，持续完善价值业务激励机制，努力推动价值业务发展。以个险渠道健康险销售为例，据统计，公司个险系列2017-2018年健康险保费同比增长21%。

鉴于2017年招募的军人继续服役的愿望持续增强，今年征兵目标没有完成似乎正常。但据负责陆军征兵工作的乔。卡洛韦少将说：今年招兵困难主要来自与美国经济的强势复苏，与前些年相比，同期的年轻人更加愿意去寻找工作，军营也不再是待业者的唯一出路。据统计17岁至24岁的人中有约30%能够满足服兵役的硬性要求（身体，心里和背景属性），在这30%中只有13%的人对服兵役感兴趣，这一数值显著低于2005年到2017年20%的平均水平。